Pentru ca ma lovesc deja de aproximativ 2 ani de activitate antreprenoriala, am zis sa sarbatoresc acest aspect maret al vietii mele printr-un articol in care, daca imi permiteti, as vrea sa fac putin haz de necaz ?

Zona in care eu activez deja de foarte multi ani este turismul, mai exact in industria agentiilor de turism. Precizez de fiecare data acest aspect pentru simplul fapt ca, pentru multi oameni, agentiile de turism nu reprezinta neaparat o industrie mai ales ca pana de curand nici nu am mai avut parte de un Minister al Turismului.

Acum, ca sa intram in subiect, va spun ca weekend-ul trecut m-am intalnit, pentru vreo 2 ore, cu un prieten care isi doreste foarte mult sa isi deschida o agentie de turism considerand ca experienta de 15 ani in acest domeniu il recomanda pentru acest pas. Lucrand impreuna la business plan, facand scenarii si proiectii, am realizat, daca mai era cazul, cat de complicat si complex este sa incepi un business in Romania, iar daca acesta mai are si ca obiect de activitate codul CAEN aferent agentiilor de turism, cu atat mai mult.

Va spun sincer ca experienta acumulata ca angajat intr-o companie, fie ea mare sau mai mica, nu are absolut nicio legatura cu activitatea antreprenoriala indiferent cat de mult ne mintim in acest sens, indiferent cat de pregatiti credem ca ne simtim, indiferent cata experienta operationala avem.

Iata cateva aspecte care nu vor mai fi la fel atunci cand iesi din statulul de angajat si intri in cel de antreprenor:

Responsabilitatea actiunilor tale este mult mai mare si asta pentru ca esti direct raspunzator in fata legii, in fata furnizorilor, in fata clientilor, in fata colegilor.

Abia cand incepi sa lucrezi cu banii tai, si nu cu banii angajatorului, realizezi cu adevarat valoarea fiecarui leu, fiecarui eur, fiecarei decizii

Numarul noptilor albe este semnificativ mai mare decat al noptilor dormite

Siguranta zilei de maine se transforma in nesiguranta zilei de maine

Realizezi cu adevarat ca rezultatele muncii tale se impart jumate jumate cu statul. Nu te speria, golul in stomac pe care il simti cand trimiti bani la bugetul de stat dispare cu timpul. Nu ai nevoie de un control medical pentru asta ci de o stampila de vot din 4 in 4 ani.

Daca inainte asteptai cu nerabdare weekend-ul, acum privesti cu groaza cum se apropie. Fuck, inca doua zile fara vanzari normale.

Incepi sa realizezi ca rezultatele pozitive din balanta nu au nicio legatura cu situatia cash flow-ului. (Pffff, si ce-I mai injuram pe vremuri pe colegii din Contabilitate ca nu-mi plateau la timp furnizorii de pe marketing)

Dupa ce treci cu bine de ziua de salarii, spala-te pe fata, stergeti naduseala si incepi sa strangi bani pentru urmatoarea tura. Nu uita ca pe 25 ale lunii trebuie sa ii platesti salariu si statului.

Cand se inchide luna contabila, astepti balanta cu acel sentiment similar cu cel pe care il ai in sala de asteptare a unui cabinet stomatologic si te afli in fata unei extractii.

Cand te pregatesti, in sfarsit, pentru cateva zile de vacanta bine meritate, incepe bagajul cu laptopul, incarcatorul de telefon, incarcatorul extern de telefon, token-urile de la banci si 3 folii de extraveral.

Fa-ti abonament la Ziarul Financiar, insa inainte de asta gaseste-ti un psiholog bun. Predictibilitatea fiscala si legislativa in general, necesita terapii sustinute.

Radeai de prietenii tai ca sunt chitrosi? Nu ai vazut nimic si asta pentru ca noua ta viata de antreprenor iti face mana cu care dai mica, mica, mica si cea cu care iei mare, mare, mare.

Mi-a spus un prieten ca in momentul in care devii “marele sef” al firmei trebuie sa te obisnuiesti sa fii singur in raport cu colegii tai. Oarecum are dreptate insa sper ca atunci cand colegii mei aprind o lumanare la biserica gandindu-se la mine, sa o aprinda la Vii si nu la Morti ?)))))

Cred ca as putea continua acest articol mult si bine insa nu imi doresc sa plictisesc pe nimeni, iar in final as vrea sa va asigur ca toate cele de mai sus reprezinta parte din experientele si trairile mele din ultimii 2 ani ?

De fiecare data cand vorbesc despre Digital Travel, ma cuprinde emotia vorbitului in public. Spun asta pentru ca in 2013, Alex Filip m-a urcat pentru prima data pe o scena adevarata si mi-a oferit ocazia de ma face de ras in fata a peste 100 de oameni din industria de turism :). Din fericire, am scapat si cu multe eforturi, mult studiu, nopti nedormite si o mare apasare sufleteasca provenita dintr-un motiv personal, am reusit sa fac fata cu brio si sa duc la bun sfarsit aceasta mare provocare si oportunitate. Pentru asta si nu numai, ii sunt recunoscator lui Alex in fiecare zi. Thanks bro

Am fost speaker la multe conferinte, evenimente, work shop-uri, insa, asa cum este lesne de inteles, conferinta mea de suflet ramane Digital Travel, motiv pentru care incepand din 2016 am fost implicat direct, alaturi de colegii mei din Friends2.0, in organizarea acestui event. Pasiunea pentru turism, dragostea pentru breasla si dorinta de a lasa ceva in urma ma motiveaza ca in fiecare an, alaturi de colegii mei, sa ducem mai departe traditia #rdtc.

Anul acesta este vorba despre editia cu nr 5 a Digital Travel sau mai pe scurt #RDTC2018, editie care va avea loc pe data de 8 mai la deja traditionalul Hotel Sheraton, in Platinum Ballroom, cea mai impozanta sala de evenimente

Imi doresc si sunt convins ca vom avea alaturi de noi peste 130 de colegi din industria de turism, care sa se bucure de contentul pe care l-am pregatit. In aceasta editie vom avea invitati care vor vorbi despre usability, despre client service, despre google adwords, despre tehnologie b2b si b2c, vom avea statistici direct de la Google Romania, ne vom bucura de aceeasi atmosfera extraordinara si ne vom revedea cu totii ca in fiecare an.

In final, iata cateva link-uri utile:

Iata speakerii de anul acesta

Uite de ce trebuie sa participi

Aici te poti inregistra

Pentru mine, anul 2017 a fost un an pe care ma bucur ca am reusit sa-l depasesc. Nu cred ca am asteptat vreodata un an nou cu atat de multa nerabdare si asta pentru ca, atat personal cat si profesional, am avut parte de provocari care mai de care mai intense.

Insa, fara sa intram in detalii plictisitoare si putin importante pentru voi, as vrea sa punctez mai jos concluziile cu care eu am ramas dupa un an greu si care, sunt convins, ma vor ajuta pe tot parcursul anului 2018 si nu numai.

1. Succesul este o combinatie intre pregatire si noroc

2. Deciziile bazate pe emotii nu sunt decizii pentru ca doar ratiunea sta la baza acestora.

3. Inima poate sa sufoce mintea.

4. Nu poti trece de la un NU la un DA fara un POATE intre ele.

5. Este bine sa ai vise atata timp cat acestea nu sunt fantezii.

6. Multi pot spune despre o idee ca nu este buna insa putini pot spune de ce poate avea succes.

7. Daca vrei sa fii lider nu fugi de dezaprobarea celor din jur.

8. Pentru multi haosul reprezinta oportunitate, de aceea moartea caprei vecinului este un moment de bucurie pentru ei.

9. Cred ca mai intai trebuie sa invatam sa vaslim inainte sa apucam carma.

10. Daca nu putem evita dauna trebuie sa o controlam.

In final, imi doresc sa avem un an bun, linistit si implinit

Photo credit Calin Stan

Acum, mai mult ca niciodata, autenticitatea reprezinta unul dintre cei mai importanti factori ai succesului. Daca ne uitam la campaniile electorale de la noi, dar si din afara, observam cu usurinta ca doar acei candidati care reusesc sa se arate autentici in raport cu electoratul lor au castig de cauza. Trump – personaj autentic american, Basescu – autentic romanesc, personaj cu limbaj si comportament din popor, Ciolos – personaj care se identifica cu imaginea unui guvernant fara masca politica si care ii ofera o autenticitate in fata romanilor.

La fel stau lucrurile si daca ne referim la identitatea unui brand. Nu mai este de mult suficient ca un brand sa fie frumos desenat, corect comunicat si usor de identificat. Astazi, consumatorii au devenit mult mai sensibili la autenticitatea brandului si vor opta cu prioritate pentru astfel de produse. De exemplu, foarte multi dintre noi preferam sa optam pentru o masina germana pentru fiabilitatea ei, chiar daca aceasta nu se mai fabrica de mult in Germania. Fanii Mini Cooper sunt foarte mandri de masinuta autentic englezeasca, desi aceasta nu mai este british de multi ani :). Evident, exemplele pot continua.

Trecand peste personaje sau branduri, consider ca poate cea mai importanta autenticitate este cea care ne defineste pe noi ca oameni in societate sau in mediul profesional. Ca sa poti fi autentic cred ca mai intai trebuie sa te descoperi pe tine cu bune si cu rele si asta pentru ca in caz contrar risti ca autenticitatea ta sa fie definita de catre cei din jur.

Pun mai jos cateva puncte care pot ajuta in a defini propria autenticitate:

1. Creste-ti stima de sine – nu putem avea o personalitate autentica atata timp cat ne indoim de noi si de ceea ce putem noi.
2. Ramai fidel convingerilor tale – inconjoara-te de oameni care impartasesc aceleasi valori ca si tine.
3. Investeste in dezvoltarea personala – aloca timp lucrurilor care te fac fericit si care te inspira. Pe cat de usor pare, pe atat de greu este in realitate.
4. Nu sta la un job care te face nefericit – petrecem atat de mult timp la serviciu, incat nu merita sa ne traim viata inconfortabil.
5. Ia o hartie si descrie-te –  incearca sa te definesti prin prisma hobby-urilor, prin prisma dorintelor, dar si prin perspectivele asupra vietii.
6. Accepta-ti defectele – uneori defectele noastre ii afecteaza pe oamenii din jur chiar daca nu ne dorim asta. E important sa le definim, sa le acceptam si sa le minimalizam.

In final, pentru ca ideea acestui articol a venit din partea unei prietene foarte bune care imi puncteaza destul de des importanta autenticitatii, as vrea sa-i multumesc in stilul ei personal

Multumesc cu recunostinta Madalina Tiriac

Sursa photo

Veti spune, poate, ca studiul este irelevant, nefiind facut in Romania, iar eu va spun ca instinctul nostru de conservare si de protectie prin orice mijloace este acelasi peste tot in lume. Priviti in oglinda si apoi in jurul vostru

Drept concluzie a studiului, cu cat suntem mai tineri, cu atat pupam mai mult fundul sefului, iar cu cat avansam in varsta si in experienta, cu atat pupam mai putin. Evident, exceptii exista peste tot pentru ca, nu-i asa, va fi intotdeauna ceva de pupat atunci cand este cu adevarat nevoie

Acum, in caz ca va intereseaza, pun mai jos cateva pareri personale legate de aceste cateva cuvinte cheie #sef #pupat #fund #respect, dupa cum urmeaza

1. In viziunea mea, notiunea de sef nu exista. Haideti sa punem leader in loc de sef si veti vedea cum in loc de sa ne pupam sefu’, vom vrea sa ne urmam leader-ul.
2. Recunoastem sau nu, tuturor ne place sa fim elogiati, pupati in fund sau lingusiti atunci cand ajungem sefuti, ca doar na, nu am muncit degeaba atatia ani si atatea nopti sa satisfacem nevoile sefului mai mare. Acum depinde foarte mult cat de sinceri suntem cu noi si cat de mult realizam ca falsitatea celor din jur are un scop foarte bine definit.
3. Consider ca o relatie sef-angajat bazata pe respect si pe competente contribuie intr-o mai mare masura la o atmosfera pozitiva generala la locul de munca si la rezultate mult mai bune chiar pe termen scurt.
4. Dorinta acuta a sefilor sau a sefutilor de a fi elogiati, precum Ceausescu pe Stadionul National, provine din lipsa increderii de sine, lipsei competentelor profesionale in raport cu subalternii, frustrari de ordin fizic etc. De analizat in caz ca avem sefi printre cititori
5. Daca seful tau te “plezneste” pentru lingusirile tale false, fa-i o poza si puneti-o pe birou. Un exemplar atat de rar merita asta

In final as vrea sa mai spun doar ca, sa ai parte de un sef care sa te inspire si sa te motiveze in fiecare zi este un mare plus, insa nu te astepta la cuvinte mari din partea lui daca nu esti implicat si responsabil 100% in ceea ce ai de facut. Doar pupatul in fund te mai poate scoate… insa pana cand?

Va multumesc

Am cunoscut pana acum foarte multi oameni ambitiosi, insa, din pacate sau nu, numarul lor este cu mult depasit de catre cei delasatori. Studiez cu atentie actiunile oamenilor de succes si ma refer aici la cei care au cu adevarat succes, nu doar la cei care mimeaza succesul in fata mea si mi-am dat seama ca sunt putini cei care au realizat lucruri marete doar cu ajutorul unor idei geniale. De fapt, diferenta dintre oamenii de succes si cei plafonati sta in ambitie. Sta in ambitia de a continua pe drumul lor indiferent de obstacole, sta in ambitia de a face lucruri pe care altii nu au curaj sa le faca, sta in ambitia de a visa si de a lucra pentru indeplinirea visului lor.

Tuturor ne place sa credem despre noi lucruri frumoase si este normal sa fie asa pentru ca daca nu ne iubim noi pe noi, cum sa avem pretentia sa fim iubiti de ceilalti. Totusi, din cand in cand e bine sa mai validam ceea ce credem despre noi, iar in cazul de fata va invit sa va validati ambitia. Mai jos puteti gasi cateva caracteristici ale oamenilor ambitiosi in care sper sa va regasiti cat mai multi dintre voi.

1. Oamenii ambitiosi au pe cat de multe nopti nedormite, pe atat de multe dimineti muncite.

2. Oamenii ambitiosi nu numai ca stiu ceea ce vor, dar nu au nicio teama de a impartasi cu ceilalti visurile lor.

3. Oamenii ambitiosi risca sa devina usor narcisisti, insa asta doar pentru ca au invatat ca trebuie sa creada in ei insisi mai mult decat oricine altcineva.

4. Fiecare zi este traita ca si cand ar fi prima petrecuta pe pamant, adica plina de curiozitate.

5. Oamenii ambitiosi nu se lasa doborati de esec atunci cand il traiesc si asta pentru ca stiu foarte bine ca acesta este, de fapt, cheia succesului.

6. Diferenta dintre visatori si ambitiosi este ca cei din urma lucreaza pentru indeplinirea visurilor lor.

7. Oamenii ambitiosi sunt acei oameni admirabili, pe care iubesti sa-i intalnesti.

8. Oamenii ambitiosi sunt dispusi sa isi asume riscuri.

9. Oamenii ambitiosi sunt focus pe executie, nu doar pe planificare.

10. Oamenii ambitiosi nu concureaza cu ceilalti pentru ca asta i-ar defocusa de pe propriile obiective.

Spuneam in articolul precedent ca atunci cand mori de grija altuia, te defocusezi de la obiectivele tale. Eu mi-am gasit ambitia de a-mi depasi conditia odata cu momentul in care am realizat ca ceea ce am eu de facut este mai important decat ceea ce au ceilalti de facut.

Nu cred ca te nasti cu ambitia, insa cu siguranta o poti cultiva.

Succes!

Sursa photo aici